Skaidrumo linija
Реєстрація для контактних осіб →
← Повернутися на головну сторінку
Будь ласка, оберіть свій запит
Захист викривачів за законом →
Корупція →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про можливе порушення, яке, на вашу думку, пов'язане з корупцією в Групі LTG. Ви можете повідомити про можливе хабарництво, зловживання, шахрайство, розтрату або марнотратство, розголошення комерційної таємниці, фальсифікацію документів тощо.
Захист персональних даних →
Ця форма повідомлення призначена для того, щоб ви могли надати інформацію про можливе порушення, яке, на вашу думку, пов'язане з обробкою персональних даних у Групі LTG. Якщо ви бажаєте скористатися своїми правами як суб'єкта даних, ви можете подати запит на ім'я відповідального за захист даних, контактні дані якого можна знайти в Повідомленні про конфіденційність внизу цієї сторінки.
Безпека працівників →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про наступні можливі порушення в Групі компаній LTG: неналежні умови праці, неналежна організація праці, незабезпечення захисними засобами, виконання небезпечних робіт без дозволу, недотримання вимог щодо перевірки стану здоров'я на робочому місці.
Захист навколишнього середовища →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про наступні можливі порушення в групі компаній LTG: неналежне зберігання та сортування відходів, забруднення навколишнього середовища відходами, стічними водами, забруднення повітря, зберігання хімічних речовин та якість питної води.
Протипожежний захист →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про наступні потенційні порушення в Групі компаній LTG:
Недотримання правил пожежної безпеки (куріння в недозволених місцях або використання джерел відкритого вогню в недозволених місцях). Легкозаймисті матеріали (наприклад, хімікати, паливо) зберігаються неналежним чином, без належного захисту.
Непрацююче або відсутнє протипожежне обладнання (вогнегасники, сигналізація, запаси води)
Відсутність або неналежне виконання планів евакуації (плани та схеми евакуації в будівлях відсутні, евакуаційні виходи заблоковані, замкнені або не позначені).
Неправильне використання електрообладнання (несправні електроприлади або електропроводка, невідповідні або перевантажені електроустановки).
Безпека дорожнього руху →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про наступні можливі порушення в групі компаній LTG - інформація про порушення, пов'язані з утриманням споруд, утриманням пристроїв СЦБ, діяльністю підрядників, утриманням рухомого складу, організацією та виконанням руху, управлінням рухом поїздів, маневровою роботою, сортуванням вагонів, перевезенням небезпечних вантажів.
Мародерство та псування майна →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про правопорушення, пов'язані зі зберіганням та використанням матеріальних цінностей, втратою, пошкодженням або знищенням майна.
Охорона об'єктів →
Ця форма повідомлення призначена для надання інформації про можливі правопорушення, пов'язані з пошкодженням або крадіжкою майна об'єктів, що охороняються, несанкціонованим доступом до об'єктів, що охороняються, третіх осіб або сторонніх осіб.
Цивільний захист →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про порушення, пов'язані з небезпечними об'єктами, надзвичайними ситуаціями, їх ліквідацією та відновленням, евакуацією персоналу та аварійно-рятувальними роботами, здійсненням процесу створення та обліку мобілізаційного резерву, реалізацією планів забезпечення безперервності діяльності та антикризового управління.
НАСИЛЬСТВО, ПЕРЕСЛІДУВАННЯ, ПОРУШЕННЯ РІВНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ →
Ця форма звітності призначена для надання інформації про можливі випадки насильства (психологічний тиск, знущання, неетичні, образливі коментарі, погрози, приниження, необґрунтована критика, нерозповсюдження важливої інформації тощо), домагань (зловживання службовим становищем, порушення рівних можливостей тощо), утисків (жорстоке поводження з працівниками та працівницями). ), домагання (образливі жести; сексуальні домагання; небажаний фізичний контакт; нав'язливі розпитування про приватне життя тощо), порушення рівних можливостей та різноманітності (дискримінація за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації, мови, національності, поглядів, інвалідності тощо) щодо себе або іншого працівника (працівників).